Respecter les réglementations est crucial pour les agences d’intérim opérant en Roumanie, tant pour protéger les travailleurs que pour assurer un service de qualité aux employeurs.Documentations légales dans une agence d’intérim en Roumanie.

Réglementations sur le Travail Détaché:

• Conditions de Travail: Les agences doivent garantir que les travailleurs détachés bénéficient des mêmes conditions de travail que les locaux.
• Salaire Minimum: Le respect du salaire minimum est obligatoire pour tous les travailleurs, y compris les intérimaires étrangers roumains.

Sanctions et Inspections:

• Inspections Régulières: Les agences sont soumises à des inspections régulières pour vérifier la conformité aux lois du travail.
• Sanctions en Cas de Non-Conformité: Des amendes et autres sanctions peuvent être imposées en cas de non-respect des régulations.